als Managementaufgabe bedeutet, Entwicklungsziele und -maßnahmen mit den Mitarbeitern zu vereinbaren, damit diese gegenwärtige und zukünftige Anforderungen erfüllen können.
als Managementaufgabe bedeutet, Entwicklungsziele und -maßnahmen mit den Mitarbeitern zu vereinbaren, damit diese gegenwärtige und zukünftige Anforderungen erfüllen können.